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투자의 전설, 알고보니 ‘열정페이’?…연봉 7억 버핏, 후임자는 360억 받는다	2026-01-09 16:21
버핏 총보수 연 50만달러 안넘어 후계자 에이블 CEO 첫 해 연봉 S&P500 기업 최상위권 수준 “버핏의 버크셔, 보통 회사로 변모” ‘투자의 전설’ 워런 버핏의 후계자인 그레그 에이블 버크셔해서웨이 CEO가 S&P 500 기업 최고경영자 가운데 최상위권 수준의 연봉을 받는 것으로 나타났다. ‘초저보수’로 상징되던 버핏 체제와는 확연히 다른 보수 구조다. 7일(현지시간) 월스트리트저널에 따르면 버크셔는 최근 공시를 통해 에이블 CEO의 올해 연봉이 2500만달러(약 360억원)라고 밝혔다. 주식 보상이나 스톡옵션, 기타 특전은 포함되지 않았다. 버크셔는 전통적으로 주식 기반 보상을 하지 않는 것으로 알려져 있다. WSJ는 금융정보업체 마이로그IQ(MyLogIQ)의 위임장 데이터를 분석한 결과, 에이블의 연봉이 2010~2024년 S&P 500 기업 CEO 가운데 최고 수준에 해당한다고 전했다. 같은 기간 S&P 500 CEO의 총보수 중윗값은 약 1600만 달러였으며, 상위 100명은 주식과 비현금성 보상을 포함할 경우 대부분 2500만 달러를 넘겼다. 에이블의 연봉는 지배주주인 버핏의 급여 체계와 극명하게 대비된다. 버핏은 2010년 이후 연봉 10만 달러를 포함해 연간 총보수가 50만 달러를 넘지 않았다. 그마저도 대부분이 개인 경호와 주거 보안 비용이었으며, 우편·배송비 등 개인 비용을 지불하기 위해 연봉의 절반을 회사에 되돌려줬다. WSJ는 이런 변화가 버크셔가 더 이상 95세의 창업자 겸 투자자의 ‘열정 프로젝트’가 아니라, 일반적인 대형 상장사에 가까워지고 있음을 보여주는 신호라고 평가했다. 버크셔 주주인 글렌뷰 트러스트의 빌 스톤 최고투자책임자(CIO)는 “S&P 500 상위 10위권 기업 CEO라면 그에 걸맞은 보수를 받는 것이 자연스럽다”고 말했다. 에이블은 부회장이던 2024년에도 약 2100만 달러를 벌었으며, 거의 전액이 급여였다. 2025년 보수는 아직 공개되지 않았다. 가벨리 펀드의 멕레이 사이크스 포트폴리오 매니저는 “버핏이 보유한 버크셔 주식이 에이블이 초등학생일 때부터 이미 막대한 수익을 쌓아오고 있었기 때문에 버핏에게 급여는 중요하지 않았다”며 “이로 인해 버크셔는 대형 금융·산업 기업 가운데서도 매우 독특한 보수 구조를 유지해왔다”고 설명했다. 지분 구조에서도 차이가 드러난다. 지난해 3월 기준 버핏은 버크셔 A주 20만6359주와 B주 951주를 보유하고 있었고, 이후 A주 약 1만 주를 B주로 전환해 전액 기부했다. 같은 시점 에이블은 A주 228주와 B주 2,363주를 보유하고 있었다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

투자의 전설, 알고보니 ‘열정페이’?…연봉 7억 버핏, 후임자는 360억 받는다

2026-01-09 16:21

버핏 총보수 연 50만달러 안넘어
후계자 에이블 CEO 첫 해 연봉
S&P500 기업 최상위권 수준
“버핏의 버크셔, 보통 회사로 변모”

‘투자의 전설’ 워런 버핏의 후계자인 그레그 에이블 버크셔해서웨이 CEO가 S&P 500 기업 최고경영자 가운데 최상위권 수준의 연봉을 받는 것으로 나타났다. ‘초저보수’로 상징되던 버핏 체제와는 확연히 다른 보수 구조다.
7일(현지시간) 월스트리트저널에 따르면 버크셔는 최근 공시를 통해 에이블 CEO의 올해 연봉이 2500만달러(약 360억원)라고 밝혔다. 주식 보상이나 스톡옵션, 기타 특전은 포함되지 않았다. 버크셔는 전통적으로 주식 기반 보상을 하지 않는 것으로 알려져 있다.
WSJ는 금융정보업체 마이로그IQ(MyLogIQ)의 위임장 데이터를 분석한 결과, 에이블의 연봉이 2010~2024년 S&P 500 기업 CEO 가운데 최고 수준에 해당한다고 전했다. 같은 기간 S&P 500 CEO의 총보수 중윗값은 약 1600만 달러였으며, 상위 100명은 주식과 비현금성 보상을 포함할 경우 대부분 2500만 달러를 넘겼다.
에이블의 연봉는 지배주주인 버핏의 급여 체계와 극명하게 대비된다. 버핏은 2010년 이후 연봉 10만 달러를 포함해 연간 총보수가 50만 달러를 넘지 않았다. 그마저도 대부분이 개인 경호와 주거 보안 비용이었으며, 우편·배송비 등 개인 비용을 지불하기 위해 연봉의 절반을 회사에 되돌려줬다.
WSJ는 이런 변화가 버크셔가 더 이상 95세의 창업자 겸 투자자의 ‘열정 프로젝트’가 아니라, 일반적인 대형 상장사에 가까워지고 있음을 보여주는 신호라고 평가했다. 버크셔 주주인 글렌뷰 트러스트의 빌 스톤 최고투자책임자(CIO)는 “S&P 500 상위 10위권 기업 CEO라면 그에 걸맞은 보수를 받는 것이 자연스럽다”고 말했다.

에이블은 부회장이던 2024년에도 약 2100만 달러를 벌었으며, 거의 전액이 급여였다. 2025년 보수는 아직 공개되지 않았다. 가벨리 펀드의 멕레이 사이크스 포트폴리오 매니저는 “버핏이 보유한 버크셔 주식이 에이블이 초등학생일 때부터 이미 막대한 수익을 쌓아오고 있었기 때문에 버핏에게 급여는 중요하지 않았다”며 “이로 인해 버크셔는 대형 금융·산업 기업 가운데서도 매우 독특한 보수 구조를 유지해왔다”고 설명했다.
지분 구조에서도 차이가 드러난다. 지난해 3월 기준 버핏은 버크셔 A주 20만6359주와 B주 951주를 보유하고 있었고, 이후 A주 약 1만 주를 B주로 전환해 전액 기부했다. 같은 시점 에이블은 A주 228주와 B주 2,363주를 보유하고 있었다.

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